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CFDT
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"C'est une conception très française, que de ne pas donner la parole aux salariés en entreprise sur le travail. C'est écrit dans le contrat. C'est différent en Allemagne, en Suède, où les salariés font partie du conseil d'administration, c'est de la co-gestion." @bpalier.bsky.social #PlacesduTravail
2025-05-15T09:26:42.146Z